Neulich sagte mir eine Führungskraft:
"𝙄𝙘𝙝 𝙗𝙞𝙣 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙝𝙞𝙚𝙧, 𝙪𝙢 𝙗𝙚𝙡𝙞𝙚𝙗𝙩 𝙯𝙪 𝙨𝙚𝙞𝙣."
Ein Satz, der mich kurz sprachlos machte.
Natürlich geht es nicht um Beliebtheit.
𝘼𝙗𝙚𝙧 𝙤𝙝𝙣𝙚 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙠𝙩?
Keine Chance, dass ein Team folgt oder Höchstleistungen bringt.
Denn:
𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙠𝙩 𝙞𝙨𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙝𝙖𝙣𝙙𝙚𝙡𝙗𝙖𝙧.
Was macht gute Führung also wirklich aus?
✅ 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗔𝗻𝗴𝘀𝘁
Ein Titel macht niemanden zur Führungskraft. Respekt schon.
✅ 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗔𝘂𝗴𝗲𝗻𝗵ö𝗵𝗲
Wer zuhört, versteht. Wer versteht, führt besser.
✅ 𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇
Gute Leader machen andere stärker, nicht kleiner.
𝘌𝘴 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝘥𝘢𝘳𝘶𝘮, 𝙃ä𝙧𝙩𝙚 𝘻𝘶 𝘻𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯.
𝘌𝘴 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘥𝘢𝘳𝘶𝘮, 𝙑𝙚𝙧𝙩𝙧𝙖𝙪𝙚𝙣 𝘻𝘶 𝘨𝘦𝘸𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯.
Denn Führung ist keine Einbahnstraße.
Wer führen will, muss verstehen – und verstanden werden.
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